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bob新版:干部履职不力被问责,一点都不冤_时事政治_中公教育网


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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时政治热点总结等。今天我们关注-时政热点:干部上任不能承担责任,完全没有监狱。

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湖北省纪委前几天的问责通报,再次警惕领导干部的责任。由于在处理仙桃市根本集体事件中领导不力、工作渎职,造成不良影响,湖北省委员会要求免职仙桃市委书记冯云乔(副厅级)职务,中止其提拔任务,另行安排工作。今年以来,湖北省已问责干部300人,处分206人。

冯云乔本拟提拔为正厅级领导职务,公示期6月24日届满。在职业生涯中最重要的节点,由于处理集体事件不足而被免职,真的是临门一脚的右脚诅咒。

回应,有人震惊,有人珍惜,有人心里只有齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐齐因为一次都没有去任务的能力,所以被严,到底是不公平的到目前为止,这确实是不公平的,不会被指出不可思议,运气不好。副厅级干部计划晋升为正厅级领导人的职务,受其工作能力和过去业绩的一种。在培养干部不容易,成绩比错误小的情况下,有时犯罪可能会一次性弥补。在实践中,近年来发生集体事件,领导干部因处理不当而被追究责任的案例也确实很少见。

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但是,今年《中国共产党问责条例》月份实施后,这种情况一点也没有监禁,成为常态。有责任不能回答,问责严格,可以确实实施条例内容。换句话说,党员干部无论罪过大小,只要符合《条例》规定的追究责任,就必须开始追究责任的程序,没有讨价还价的馀地。

经纪人应对冯云乔等人的问责符合《问责条例》精神,与《问责条例》第六条第一项规定的本地区本部门本部门再次发生的根本问题没有领导力,经常发生根本犯规,给党的事业和人民利益带来严重损失,产生不良影响。这里发布了两条信息:一是对官员的责任更加严格,不允许再次发生,二是人治变成法治,特别强调法律依赖,更加规范和制度化。这样,即使官员被追究责任也不能口服,警告其他官员。

事实上,早在2009年,中国办公室就发布了《关于党政领导干部问责实施的暂行规定》。此次将暂行规定升级为条例,党内问责体系更加规范全面,同时指出党员干部不存在不上任或不正确上任的道德,需要零容忍的高压态度。

以此为例,6月25日,仙桃市再次发生部分大众赞同垃圾焚烧发电项目建设事件。事件发生15小时后,事态好转,冯云乔从武汉家赶到现场,处理中经常出错。

众所周知,再次发生集体事件后,地方党政领导能否立即实现是处理效率的重要因素。冯云乔这么晚,知道一贯的工作风格大不相同,还是过度沉浸在升职的喜悦中,思想上暂时抽搐?责任没有空窗期。

在那个地方尽责,一点也不能责备。正如习近平所说,看领导干部,最重要的是看责任感和精神。责任感一旦缺陷,问责就必须跟上,强迫领导干部的责任意识。

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